Thursday, 24 August 2017

Nasihat Agar Sukses Tes CPNS dengan Transparan di Halmahera Barat

 

Nasihat Agar Sukses Tes CPNS dengan Transparan di Halmahera Barat

Sukses tes CPNS itu merupakan asa Anda peserta tes yang ikut dalam seleksi CPNS 2017 di Kayong Utara

Memang, kata Sukses bukan hanya sulit didapatkan dan harus berkompetisi dengan ribuan peserta tes lain namun bisa lulus murni tanpa sogokan itu dapat jadi kebanggaan tersendiri ditengah kepercayaan masyarakat kini yang tipis sekali untuk bisa mempercayai bahwa tes CPNS itu mampu berlangsung secara transparan, akuntabel dan juga terbuka.

Tepatnya sejak sistem CAT (computer assisted test) dilakukan memang semua opini terkait tindakan korupsi dalam penyelenggaraan seleksi CPNS mulai mengalami perubahan karena sistem yang seperti ini bisa menutup kesempatan bagi seseorang yang berupaya mencari keuntungan pribadi dalam setiap event tahunan tes CPNS ini.

Bagaimana mau manipulasi jika nilai yang diperoleh peserta langsung bisa dilihat beberapa detik saat selesai mengerjakan soal tes CPNS sewaktu pelaksanaan tes seleksi yang diselenggarakan.

Daripada itu, sudah ada juga passing grade yang menjadi standard nilai dalam menentukan siapa saja nantinya yang akan dipilih kembali melalui perangkingan berdasarkan semua peserta yang sukses sejauh ini.

Sekarang, kalaupun belum genap menjadi PNS 100% melainkan masih dalam status Capeg (CPNS), namunbanyak yang meminta cara menghadapi tes CPNS dan sukses dengan nilai masuk dalam standard yang ditentukan.

Nasihat Supaya Capai Tes CPNS dengan Lancar yang Pertama



Agar bisa berhasil tes seleksi CPNS lancar, pastikan mendaftarkan diri hanya pada seleksi CPNS yang menggunakan sistem CAT.

Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru DI SINI.

Karena jika menggunakan metode lama (sistem tes CPNS manual menggunakan LJK) prinsip transparan, akuntabel dan juga terbuka susah payah didapat.

Akan tetapi sejak tahun 2016 semua daerah baik itu instansi pusat maupun di wilayah Rupit telah mengaplikasikan sistem CAT CPNS sebagai cara untuk melakukan perekrutan calon pegawai baru.

Petunjuk Supaya Lulus Tes CPNS dengan Gampang Kedua



Bila poin pertama telah terpenuhi maka selanjutnya adalah fokus dalam bersiap menghadapi soal tes yang akan ditemui nanti pada saat tes seleksi CPNS, adalah dengan memperdalam penguasaan materi tentang dengan materi-materi soal ujian tes CPNS.

Untuk beberapa peserta apalagi yang tidak pernah, akan sulit menebak soal tes apa yang akan diujikan pada.

Memang, materi yang keluar dalam tes CPNS 2017 tidak banyak berbeda sehingga semua bisa dipelajari meski tingkat kesulitan yang diujikan itu cukup tinggi.

Oleh karena itu selalu ada formasi yang tidak terpenuhi kuota kebutuhan pegawainya di setiap tahun.

Maksudnya dari sekian banyak peserta yang ikut dalam tes seleksi CPNS pada formasi tertentu terkadang tidak satupun yang masuk atau lulus dalam passing grade.

Andai begini kejadiannya lalu siapa yang salah?

Apakah penetapan passing grade yang terlalu tinggi sehingga payah diraih

Ataukah bobot kesulitan pertanyaan yang terlalu sulit sehingga tidak ada peserta yang bisa menyelesaikannya dengan lancar.

Menurut kami, nilai passing grade tidak bisa dipersalahkan karena dalam menentukan itu harus menjalani proses panjang juga prosedur yang sesuai dengan kaidah penentuan kriteria perekrutan CPNS.

Yang sebaiknya ditingkatkan yaitu wawasan dan juga pengetahuan umum yang dimiliki peserta.
Sebab tanpa adanya wawasan dan juga pengetahuan umum soal tes kompetensi dasar (TKD) CPNS yang terdiri dari wawasan kebangsaan, pengetahuan umum dan juga karakteristik pribadi, tidak akan bisa dikerjakan dengan maksimal.

Akibatnya perolehan nilaipun masih jauh dari yang seperti diharapkan.

Namun ada jalan keluar atas semua permasalahan tersebut karena pengalaman yang telah membuktikannya adalah mempelajari pola soal tes CPNS di setiap tahun.

Semoga Lolos tes CPNS di Waris. Amin

Artikel Terkait

Nasihat Agar Sukses Tes CPNS dengan Transparan di Halmahera Barat
4/ 5
Oleh

Berlangganan

Suka dengan artikel di atas? Silakan berlangganan gratis via email